1月5日，学院在七楼会议室召开了2022年度总结表彰大会，大学党委委员、组织人事部部长、党委教师工作部部长焦珞珈出席，全院教职工参加会议。会议由学院党委副书记、副院长程华初主持。
会上，学院党委委员、副院长（主持行政工作）夏新斌总结了学院2022年业务工作完成情况和2023年重点工作，他指出，通过全体教职工的团结协作，学院基本完成2022年度二级目标管理任务，希望大家继往开来，新的一年在党建、学科竞赛、科学研究、社会服务等方面再创佳绩。
学院党委委员、副院长张斌宣读了“关于颁发人文与管理学院2022年度院长提名奖的决定”，党委书记朱久宜为获奖的集体及个人颁奖。
朱久宜指出，学院党委始终坚持“一级带着一级干，一级做给一级看”的根本做法，带领全院教职工齐心协力、攻坚克难，取得了有目共睹的成绩。他强调，发展才是硬道理，要想完成2023年目标任务,实现学院“十四五”发展规划,需要大家同心同德,群策群力,需要团结拼搏,奋勇争先。
焦珞珈对于学校关于机构编制、岗位设置、绩效发放、合同用工等文件的核心思想与主要内容作了详细解读。她指出，深化人事制度改革是推进人才强校战略、推动学校高质量发展的有力举措，能够激发内生动力、发挥教师潜能,在“十四五”发展规划目标的引领下形成“事业激励人才、人才成就事业”的良好局面。
同一天，学院还召开了2022年处级领导班子及个人述职测评大会、2022年度党支部书记述职评议大会，会上朱久宜作学院基层党建、领导班子及个人述职，其他处级干部、党支部书记依次进行述职，全面总结履行职责的情况，认真分析工作中存在的问题及原因，并提出下一步的工作打算和改进措施。述职结束后，全体教职工对领导班子、个人及各支部书记进行了满意度测评。
